为什么公司总是加班？为什么员工总是主动加班？在广告公司做设计没前途。这年头设计都是免费的，还总是加班，广告业在加班吗？你认为加班的原因是什么？食宿问题还是要看具体公司，广告主频繁加班没有加班费，大部分平面设计公司都加班，很多广告公司会给媒体分配一些广告任务。第二，为了加班而加班，第二，为了加班而加班。

我大三。我一开始不是学广告专业的，是学计算机的。现在暑假来昆明玩，于是找了一个实习单位，昆明观众传媒()，是昆明一家很有实力的户外广告公司。刚进来没做生意，但是看到跑业务的同事每天早出晚归，每天还要跑业务给客户打电话。

至于广告行业，我最好的朋友在大学的时候就被一家广告公司的老板看中了，于是兴致勃勃的开始了工作。广告工作很累，这一点我们必须清楚和肯定。转眼间，她在那家广告公司已经一年了。听了他们的总结，广告人确实累了，但是工作还是很有激情，很值得。如果你热爱广告，你不必害怕它。

大部分平面设计公司都加班。除非是在大企业或者制版厂、印刷厂，设计部门很少加班。食宿问题还是要看具体公司。但是有个人体验套餐的公司很少，即使有也可能是因为公司比较偏僻。在广告公司做设计没前途。这年头设计都是免费的，还总是加班。还不如自己创业。这个行业门槛低，尤其是你能自己设计。提供食宿的公司不多，一般都加班。

因为我也是这方面的专业。从个人经验来看，大部分都是。最多中午包一顿午饭。晚上加班频繁，很多都不算加班费。当然，还是有少数公司提供吃住。我觉得员工加班更方便。不排除包吃包住包加班，但很少。希望你能找到好工作，尽量去大公司，学点东西，工资不会很低。

这个有点低！慢慢来！刚开始！我已经练习了几个月了。告诉我！没什么好怕的。因此...首先要想清楚自己的实际情况，看看这份工作是否真的值得付出，是否有进一步发展的空间。如果你觉得这份工作不值得你付出努力，你可以考虑换一份更适合你的工作，或者寻找更好的发展机会。其次，可以尝试和公司管理层沟通，表明自己的难处，尝试协商待遇或者工作时间，达成更合理的安排。

4、实现个人自由职业:为了更好的掌控自己的工作和收入，你也可以考虑从零开始，建立自己的私人事业或者自由职业，比如你可以去做自媒体或者成为一名自由职业者，这样可以提高自己在处理小法上的灵活性和机动性，并可能获得更多的自由和收入。总之，在处理加班费问题时，需要考虑自身职业发展、个人情况和长远利益，理性分析，正确决策，并行行动。

分类:民生> >法律问题描述:广告主因为竞争展示和客户的要求，经常加班到9点。他们经常9点上班，午夜后下班。公司没有任何加班费。国家相关部门有明确说法吗？分析:1。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班超过44小时，就要付加班费。2.《劳动法》第四十一条:用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日工作时间不得超过一小时；

如果超过，可以向劳动保障部门举报。3.我国《劳动法》第四十四条关于加班工资的支付标准:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:1。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；安排劳动者某日工作但不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

这个行业是这样，但不是每晚都这样...主要看经营情况和客户的挑剔程度...要我说你可以光明正大的查课，吃宵夜。我相信他的同事会非常欢迎。呵呵，那你要小心了。挣钱养家糊口，每个人都有，但是广告行业加班很正常。我们公司也只在旺季加班，比如年会，节日。我的公司天橙传媒，在漕河泾，我们不能完全算广告行业，但是我们确实加班，但是一般情况下，应该不会天天加班。周末有案子休息的时候我们会有点忙。

专职媒体事业部负责业务与媒体的联系与沟通。比如一个客户需要在报纸上发一个广告，那么你就需要去报社谈相应的价格，敲定，执行。加班看你的业务情况，一般不多。媒体在星期六和星期天关闭。很多广告公司会给媒体分配一些广告任务。我做得好也有一些奖励。广告业务压力挺大的！人脉和平台很重要，广告行业要谨慎！上班是弹性工作时间，周六周日休息。如果你有客户，一般到公司或者下班的时候都不是问题。有客户才是王道。

看过太多关于加班的新闻，大致总结了几个导致加班的原因:一是工作效率。说到加班，可能很多人的第一反应都是:工作量超负荷。但我觉得在判断加班是不是因为工作量超负荷之前，我们应该先审视和反思自己的工作效率是否存在问题。比如你早上不按时到公司，可能10点左右到公司，你脑子里想的就不是早上能做什么而是中午能吃什么；或者你上班的时候总是走神，一会儿刷朋友圈，一会儿和身边的同事聊天，到了下班的时候才发现自己白天几乎什么都没做。

第二，为了加班而加班。这种现象可能是目前观察到的比较普遍的现象。不过对于我这种脆实又自以为挺有效率的人来说，这个加班的理由还是挺搞笑的，虽然没人会承认自己是因为这个原因加班。也许另一方面，你会觉得我是个傻子，我经常准时离开。即使我做的比你多，可惜我不能在我的视觉范围内“广而告之”，所以我是工作最少的人之一？

看过太多关于加班的新闻，大致总结了几个导致加班的原因:第一，工作效率。说到加班，可能很多人的第一反应都是:工作量超负荷。但我觉得在判断加班是不是因为工作量超负荷之前，我们应该先审视和反思自己的工作效率是否存在问题。比如你早上不按时到公司，可能10点左右到公司，你脑子里想的就不是早上能做什么而是中午能吃什么；或者你上班的时候总是走神，一会儿刷朋友圈，一会儿和身边的同事聊天，到了下班的时候才发现自己白天几乎什么都没做。

第二，为了加班而加班。这种现象可能是目前观察到的比较普遍的现象。不过对于我这种脆实又自以为挺有效率的人来说，这个加班的理由还是挺搞笑的，虽然没人会承认自己是因为这个原因加班。也许另一方面，你会觉得我是个傻子，我经常准时离开。即使我做的比你多，可惜我不能在我的视觉范围内“广而告之”，所以我是工作最少的人之一？

因为公司订单多，客户急需什么东西，所以完全要加班，所以公司总是加班，换公司你也是。如果公司不忙，一般不需要人。因为公司效益好。可以带薪加班。不加班就拿不到工资。为什么员工总是主动加班？公司的做法让我不得不服从资本的思维。公司总是加班的原因有以下几点:1。公司业务繁忙，订单多，订单急，需要连续生产产品；

3.由于用人单位的企业文化，用人单位鼓励加班，对加班管控不严格；《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，按时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令，第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。