为了降低成本，提高竞争力，惠普宣布了裁员数千人的计划。特斯拉全球10%裁员计划正式开启，特斯拉全球10%裁员计划正式开启特斯拉全球10%裁员计划正式开启特斯拉全球10%裁员计划正式开启，LinkedIn上的帖子显示特斯拉已经开始裁员，裁员的具体人数和时间尚未确定，但据报道，裁员将主要集中在公司的全球业务上。

在刚刚过去的三月，我们迎来了一波AI人工智能技术的浪潮，真正让我们意识到了什么是日新月异的技术。随着AI的飞速发展，“人还能做什么”这个问题几乎挂在了每个人的头上。然而，从上周开始，OpenAI的联合创始人马斯克和近千名专家联名要求暂停AI训练，以防止模型变得更加强大，从而给社会和人类带来潜在风险。刚刚进入4月，意大利就宣布ChatGPT在中国被禁。与此同时，几乎在一夜之间，OpenAI注销了数百万个账户。很多朋友发现自己的GPT打不开，尤其是用中文提问的用户。几乎全部被消灭。刚刚兴起不到一个季度的AI人工智能就熄火了？

视频行业的冬天终于来了。12月1日，爱奇艺被曝大规模裁员，很少涉及公司IP、游戏、电影、影视等部门，裁员比例高达20@%。裁员对象也是“雨露”。据悉，除了基层员工，总监级别的人也不少。这些被裁员工需要在月底前完成离职，爱奇艺会给予N 1的补偿。在相当长的一段时间里，爱奇艺的市场份额一直牢牢占据领先地位，CEO龚宇也被视为视频行业的“谈资”之一。

当初，龚宇带领爱奇艺在一片红海市场杀出一条血路，激情如屠龙者:率先从PC转型移动端，最早发现综艺的“萧条”，最早进入“版权大战”。在过去的10年里，龚宇在视频行业的创新被颠覆了。但“杀龙的少年终将成为龙”似乎是一种宿命。龚宇走了。不止一个人形容龚宇“自信”。他看上去像个文弱书生，下巴干净，身材瘦削。龚宇毕业于清华大学，从本科一直读到博士。

这次沃尔玛裁员，是因为企业发展不景气，竞争力高，很多员工的工资可能发不出来。为了减轻企业负担，只能裁员。沃尔玛这次裁员的原因是因为成本上升，商品需求疲软，所以公司不想养那么多人。美国零售巨头沃尔玛发布官方声明，宣布裁员。在这份声明中，沃尔玛官方也给出了裁员原因。沃尔玛官员声称，由于成本上升，库存过多，日常用品需求下降，集团不得不通过裁员削减开支。很多网友都表示，这是资本家的丑恶嘴脸。虽然大家的观点都有一定的道理，但在我看来，裁员并不是什么十恶不赦的罪行。

企业裁员套路一:流程优化改造意味着企业已经决定要动大手术。这一轮裁员会影响到所有岗位，会减少很多人；企业裁员套路二:重振业务意味着这一轮裁员从市场和销售部门开始，并制定了高得离谱的新KPI指数，随之而来的是不达标人数的大幅减少。所谓城墙着火，会影响池里的鱼，其他部门也会受到一定影响；企业裁员套路3、扁平化管理，这波裁员显然危及大量中层管理人员的工作岗位；企业裁员套路四:组织架构调整，考验运气的时候终于来了。这一轮裁员很可能是针对一些烧钱、效益差的业务部门。整件事都裁掉了，没有一片雪花是幸运的。

一个员工也可以毁掉一个品牌。谨防裁员中的口碑负面效应。曾几何时，“四大”几乎成了“铁饭碗”、“金饭碗”的代名词。谁能料到，他们或明或暗，或劝阻、取消加班费、停薪留职、或延迟晋升，争先恐后地打起了裁员战。此前，零售巨头沃尔玛甚至推出了创新的“三选一”方案，迫使部分员工主动辞职。据统计，IBM、谷歌、亚马逊和《纽约时报》第一季度裁员5510人。

突如其来的金融危机导致许多公司失去客户或减少订单。因经营压力裁员可以理解，但一定要注意裁员的方式方法。如果处理不当，可能会导致内部危机，甚至品牌危机。职场中的人际交往和口碑甚至比消费者对产品或服务的评价还要差。处理好了会给品牌加分，处理不好会形成负面口碑效应。“我劝你不要刻那块石头，路上的人口就像一座纪念碑。

今年下半年以来，美国企业裁员的声音不绝于耳，但实际上，国内失业率仍处于3.7%的低位；《华尔街日报》梳理了近期宣布裁员的主要公司，显示大部分是在新冠肺炎疫情期间高度膨胀的科技公司，以及娱乐等一些在线活动。Meta“误判趋势”裁员一万多人。脸书的母公司Meta在11月中旬宣布裁员1.1万人的消息时表示，他们已经相信疫情期间推动的网络的蓬勃发展将是一个持续的趋势。然而，现在他们承认这是一次“误判”。

根据飞利浦的官方声明可以发现，在裁员之后，飞利浦的首要任务是调整公司的战略，包括加强患者安全和质量管理，改善供应链运作，精简工作流程以提高生产力，从而重建患者、消费者、客户、股东和其他利益相关者对飞利浦的信任。目前，公司的首要任务是提高执行力，以重建患者、消费者、客户、股东和其他利益相关者的信任。该公司将在全球范围内裁员约4000人，以减少运营支出，提高公司业绩。

飞利浦将在全球裁员约4000人。裁员之后，公司的首要任务是提高执行力。只有这样，才能帮助品牌重建，获得消费者、客户和股东的信任。只有这样才能提高公司的业绩。飞利浦在网上发布声明，称将采取紧急行动改善业绩。在全球范围内，该公司已经裁员4000人。面临裁员，员工压力也很大。如果他们在公司没有做好，那么他们首先会被淘汰。

特斯拉全球10%裁员计划正式开启。特斯拉全球10%裁员计划正式开启，LinkedIn上的帖子显示，特斯拉已经开始裁员。截至2021年底，特斯拉约有10万名员工。特斯拉全球10%裁员计划正式开启。特斯拉全球10%裁员计划正式启动。1央视财经消息，据美国美国消费者新闻与商业频道网站13日报道，特斯拉(TSLA，股价647.21美元，市值6705.2亿美元)公司创始人马斯克警告全球裁员一周，特斯拉解雇了新加坡地区经理。

在全球经济放缓的背景下，惠普不得不采取一些措施来应对市场的挑战。最近，惠普宣布了一项裁员数千人的计划，以降低成本，提高竞争力。背景惠普是全球知名的电脑和打印机制造商，总部位于美国加州帕洛阿尔托。该公司成立于1939年，是世界上最大的计算机和打印机制造商之一。其产品包括个人电脑、打印机、服务器和存储设备。

在这种背景下，公司不得不采取一些措施来迎接市场的挑战。为了降低成本，提高竞争力，惠普宣布了裁员数千人的计划，据悉，该计划将主要针对公司的全球业务进行调整，以提高效率和灵活性。具体来说，该计划将包括以下几个方面:1 .裁员:惠普将裁员数千人，以降低成本，提高效率，裁员的具体人数和时间尚未确定，但据报道，裁员将主要集中在公司的全球业务上。